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[구인] 풀타임 파트타임 캐주얼 차이가 뭘까???
용사마
2023.05.02 09:20
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본문
오늘 주제는 근무계약시 Full time / Part time / Casual 차이와 선택방법 에 대해 이야기 해보겠습니다
풀타임-기본적으로 주38시간 고정된 시간에 근무합니다 (예: 9시-5시)
38시간 외 오버타임은 오버타임 페이를 받습니다. 보통은 시급의 1.5배 입니다
1년에 4주(152시간) 의 유급연차가 생깁니다 (돈받고 쉴수있음)
1년에 2주(76시간)의 병가를 쓸 수 있습니다 (돈받고 아플수 있음)
회사마다 다른 추가적인 연차가 있습니다 (예: 가족이 아플시 유급 연차)
점심시간은 기본적으로 근무시간에 포함되지 않습니다
근무기간에 따라 다르지만 최소 2주의 고용해지 노티스가 필요로 합니다
파트타임-모든 권리는 풀타임과 같으며, 일하는 시간예 비례하여 권리를 갖습니다
예: 평균 주 19시간 근무시 풀타임의 절반에 해당하는 연차와 병가의 권리를 갖습니다
규칙적인 근무패턴을 갖습니다 (예: 월 수 금 10시-5시)
캐주얼-일일노동자 개념입니다
풀타임 시급의 최소 25% 로딩을 추가로 받습니다
근무시간이 고정되지 않습니다
오버타임이 없습니다 주 60시간을 일해도 똑같은 시급으로 받습니다
유급연차 및 유급병가가 없습니다
고용해지시 즉각 해지 및 사퇴가 가능합니다
기본권리: 근로자는 하루 최소 3시간이상의 근무시간을 보장받아야 합니다
하루 사람을 구해 쓰더라도 최소 3시간 페이는 해야한다는 말입니다
밤10시-오전6시 사이에는 기본시급+추가로딩 이 붙습니다
이게 중요한데 한국술집 밤10시 이후에도 똑같은 시급을 주는곳이 많습니다
엄연히 불법입니다. 모두 기록하셔서 추후에 보상받으세요
기록앱: Record My Hours (Fairwork Ombudsman)
토요일,일요일, 퍼블릭홀리데이 모두 시급이 다릅니다 페어워크 어워드 참조
직업에 적합한지 직무능력을 보는 트라이얼은 최소1시간~1교대 시간 까지 무급으로 가능합니다
계약서는 꼭 일을 시작하기 전에 서면으로 작성하여 사본을 제공받아야 합니다
계약서에는 근무시간 근무요일 매일시작 및 종료시간 식사시간과 길이 가 명시되있어야 합니다
위 내용은 기본적인 사항들이며 근무특성 및 계약서에 따라 추가적인 옵션이 붙을 수 있습니다.
다만 위 내용은 가장 기본적인 사항들이기 때문에 침해할 수 없습니다.
규모가 큰 회사일수록 안정적인 풀타임 계약을 선호하고
작은 회사일수록 좀더 캐주얼 계약을 선호합니다
식당같은 곳은 휴가없이 매일 나와줄수 있는 사람을 원하고
근무시간을 길게 고용할수 있기 때문입니다
또한 오버타임 페이를 안해도 되기 때문이기도 하죠
구직자분들에게 도움이 되는 정보였기를 바랍니다
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